(Comunicato Stampa). Premesso che in data 30 Gennaio 2017 si è tenuta l’ultima seduta di contrattazione decentrata con impegni ben precisi ed in particolare a riguardo del conferimento di una fascia economica superiore;
considerato che a tutt’oggi non vi è stata, seppur richiesta, nessuna convocazione per la definizione finale del regolamento;
visto che oltre alla problematica menzionata sono rimaste irrisolte criticità che coinvolgono Utenza ed Operatori, più volte segnalate in forma scritta e per le vie brevi e nello specifico:
- Gravissima carenza di Personale in quasi tutti gli ambiti lavorativi;
- Gravi violazioni delle normative vigenti rispetto all’orario di lavoro;
- Utilizzo improprio di alcuni Profili Professionali;
- Mancato rispetto, da parte della Direzione Generale, delle procedure di mobilita interna previste dal CCNL del Comparto;
- Notevoli ritardi nelle corresponsioni economiche riferite a diverse indennità accessorie;
- Mancata formazione degli RR.L.S ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Mancato rispetto del Codice di Comportamento dei Dipendenti dell’ASL Avellino da parte di alcuni Dirigenti;
- Criticità, ormai insostenibile, della gestione del sistema di rilevazione delle presenze.
Ciò premesso, la scrivente O.S. chiede al Sig. Prefetto di Avellino l’attivazione della procedura di raffreddamento e conciliazione ai sensi della Legge 146/90 e successive modifiche e integrazioni.
Distinti Saluti.
