Vi piacerebbe lavorare in Trenitalia? Sono disponibili nuove offerte di lavoro in Ferrovie dello Stato, in vista di assunzioni nel settore ferroviario. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte, pubblicate nella sezione web Ferrovie dello Stato Lavora con noi, e come candidarsi. Vi diamo inoltre consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.
IL GRUPPO FS
Ferrovie dello Stato Italiane SpA è la più importante società operante nel trasporto ferroviario in Italia, nonché una delle maggiori realtà industriali del nostro Paese. Fondato nel 1905, in seguito ad un programma di nazionalizzazione della rete ferroviaria previsto dallo Stato italiano, come azienda pubblica sotto la sovrintendenza del Ministero dei Lavori Pubblici, il Gruppo è oggi una SpA che ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con sede in Piazza della Croce Rossa n. 1 – 00161 Roma. FS Italiane conta, attualmente, circa 70Mila dipendenti, impiegati per gestire una rete ferroviaria lunga più di 16.700 Km, su cui circolano oltre 8Mila treni ogni giorno, che annualmente trasportano 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci.
FS Italiane è la capogruppo di una holding composta da varie società, ciascuna specializzata in un determinato settore di business, fra cui ricordiamo Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa, Rete Ferroviaria Italiana, che gestisce l’infrastruttura nazionale, Italferr, attiva nel campo dell’ingegneria dei trasporti ferroviari, Grandi Stazioni e Centostazioni, che si occupano di valorizzare, riqualificare e commercializzare le stazioni ferroviarie italiane, e Busitalia – Sita Nord, operatore specializzato in servizi su gomma e integrati ferro / gomma per i trasporti pubblici locali in Veneto, Toscana e Umbria. La società ferroviaria gestisce e realizza per conto di vari clienti opere e servizi per la mobilità e la logistica, ed opera anche all’estero, in Mediterraneo, Medio Oriente, Europa dell’Est, Balcani, America Latina, USA, India e Australia.
TRENITALIA OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Trenitalia apre periodicamente nuove offerte di lavoro da inserire per collaborazioni temporanee oppure per assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato, stage e apprendistato. Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:
JUNIOR LEGALE – AREA CONTENZIOSO, Roma
La risorsa sarà inserita inizialmente in uno stage retribuito con rimborso spese mensile di 600 Euro e ticket restaurant, per un periodo di 6 mesi, all’interno dell’area Contenzioso della Direzione Affari Legali e Societari di Trenitalia SpA.
Attività
Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti mansioni:
– prima lettura degli atti giudiziari pervenuti e redazione della sintesi descrittiva per l’avvio dell’istruttoria interna;
– ricerche in ambito giurisprudenza e dottrina;
– consultazione delle banche dati giuridiche;
– preparazione di atti difensivi e di pareri scritti sulle materie di competenza;
– utilizzo del sistema informatico di gestione legale dell’azienda.
Requisiti
– laurea in Giurisprudenza, conseguita con votazione non inferiore a 105 / 110;
– buona conoscenza del Pacchetto Office e di internet;
– padronanza della lingua inglese;
– preferibilmente, abilitazione alla professione di avvocato, diploma di specializzazione per professioni legali ed esperienza presso studi legali specializzati in diritto amministrativo e civile.
Scadenza: 2 giugno 2015.
JUNIOR LEGALE – AREA PENALE, Roma
Prevista l’attivazione di un tirocinio retribuito semestrale, con rimborso spese pari a 600 Euro mensili più ticket restaurant, nell’area Penale della Direzione Affari Legali e Societari di Trenitalia SpA.
Attività
Gli stagisti svolgeranno le seguenti mansioni:
– prima lettura degli atti giudiziari pervenuti e redazione della sintesi descrittiva per l’istruttoria interna;
– ricerche di giurisprudenza e dottrina, anche mediante utilizzo di banche dati giuridiche;
– controllo dell’evoluzione legislativa in materia penale e penale societaria;
– valutazione degli atti difensivi e dei pareri predisposti dai legali esterni sulle materie di competenza;
– redazione di pareri e note;
– utilizzo del sistema informatico di gestione legale in uso presso la struttura.
Requisiti
– laurea in Giurisprudenza, conseguita con votazione minima di 105 / 110;
– tesi di laurea in diritto o procedura penale;
– abilitazione alla professione forense;
– dimestichezza con il Pacchetto Office, internet e la lingua inglese;
– preferibilmente, conoscenza della normativa sulla sicurezza del lavoro, della normativa in materia ambientale e della disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche di cui al d.l.gs. n. 231/2001.
Scadenza: 2 giugno 2015.
CONDUTTORI, Provincia di Bolzano
Per Trenitalia AG si ricercano candidati da inserire in apprendistato in Trentino Alto Adige.
Attività
Le risorse si occuperanno delle seguenti attività:
– gestione e monitoraggio relativi al rispetto delle norme di circolazione dei treni;
– gestione dei documenti di viaggio;
– supervisione e controllo del regolare trasporto dei passeggeri;
– rilascio e controllo dei biglietti;
– servizio di assistenza e informazione per i passeggeri.
Requisiti
– residenza nella Provincia di Bolzano;
– diploma rilasciato da Istituto o Liceo Classico, Scientifico, Linguistico, Turismo, Scuola Europea, Alberghiero, Ristorazione, Interpreti, Magistrale (Classico) o laurea in Lingue e Letterature Straniere;
– essere nati dal 1986 in poi;
– attestato di bilinguismo.
Scadenza: 3 giugno 2015.
CAPI TRENO / CAPI SERVIZI, Bolzano, Trento
Per queste figure è previsto l’inserimento in Trenitalia SpA, mediante contratto di apprendistato professionalizzante.
Attività
Il ruolo prevede l’esecuzione dei seguenti compiti:
– dirigenza, sorveglianza e responsabilità del convoglio nel rispetto di regolamenti e normative per la circolazione dei treni;
– compilazione e conservazione dei documenti di viaggio;
– manovre e scambi;
– controllo sulla regolarità del servizio viaggiatori, con emissione dei recapiti di viaggio e assistenza alla clientela.
Requisiti
– residenza nelle province di Bolzano e Trento;
– idoneità fisica;
– diploma rilasciato da Istituto o Liceo Classico, Scientifico, Linguistico, Turismo, Scuola Europea, Alberghiero, Ristorazione, Interpreti, Magistrale (Classico) o laurea in Lingue e Letterature Straniere;
– data di nascita dal 1986 in poi;
– per la sede di Bolzano, attestato di conoscenza delle due lingue di cui al D.P.R 752/76.
Scadenza: 3 giugno 2015.
AUTISTI, Nord Italia
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane seleziona conducenti per assunzioni in Busitalia Sita Nord e nelle società controllate.
Attività
Gli autisti dovranno guidare gli autobus in servizio pubblico di linea sul territorio.
Requisiti
– patente di guida di categoria D;
– possesso della CQC – Carta di Qualificazione del Conducente;
– residenza in Toscana o Veneto da almeno 6 mesi;
– conoscenze di base di meccanica ed elettronica;
– esperienza pregressa nel ruolo;
– buona conoscenza della lingua inglese.
Scadenza: 11 giugno 2015.
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo Ferrovie investe molto nelle Risorse Umane, alle quali offre la possibilità di lavorare presso una delle più grandi realtà industriali italiane ed una azienda di spicco anche a livello internazionale. La società vede nei propri collaboratori uno dei fattori principali per garantire il successo della compagnia e per accrescere professionalità, qualità e innovazione dei servizi offerti, in un’ottica di miglioramento continuo che si focalizza anche sul know how e sulla preparazione del personale, per il quale sono disponibili programmi di apprendimento e sviluppo.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI E I PROFESSIONISTI
Trenitalia offre interessanti opportunità di inserimento sia per i giovani, anche senza esperienza, che per professionisti esperti in vari ambiti. Per quanto riguarda i candidati più inesperti, le assunzioni Ferrovie dello Stato sono rivolte particolarmente a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria Civile e dell’Architettura, Industriale e dell’Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche ed umanistiche, che hanno conseguito il titolo di studio con ottimi voti, per i quali sono previsti appositi programmi di formazione on the job e sviluppo nelle aree Ingegneria, Produzione e Circolazione, Sicurezza, Qualità, Manutenzione, Marketing e Commerciale, Investimenti, Acquisti e Logistica, Immobiliare e Servizi, Risorse Umane, Legale, Strategia e Pianificazione, Internal Auditing, ICT, Amministrazione Finanza e Controllo, e Relazioni Esterne.
Non mancano i posti di lavoro per diplomati, che vengono per lo più impiegati nelle mansioni di Macchinista, Operatore Specializzato della Circolazione, Capo Tecnico, Capo Treno / Capo Servizi Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione e Specialista Tecnico Commerciale. Per la maggior parte di queste figure sono richieste specifiche competenze tecniche, pertanto l’azienda ha messo a punto un apposito sistema che consente di acquisire le abilitazioni ferroviarie necessarie partecipando a corsi di formazione sia interni al Gruppo che esterni, e prevede per lo più l’inserimento mediante contratti di apprendistato professionalizzante.
E per i candidati esperti? L’azienda seleziona anche professionisti qualificati, con un’esperienza di almeno 3 – 5 anni nei settori di riferimento, e profili manageriali, che hanno maturato esperienze in posizioni di middle e top management, a cui offre concrete possibilità di carriera e di esprimere al meglio la propria professionalità.
FS E UNIVERSITA’
Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti e collabora con varie Università per incontrare direttamente gli studenti e favorirne l’inserimento professionale. Per entrare in contatto con i laureandi più promettenti dei Corsi di Laurea Specialistica di Ingegneria, ad esempio, sono state predisposte borse di studio Ferrovie dello Stato – Politecnico di Torino, premi per tesi di laurea, in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria Elettrotecnica dell’Università di Bologna, ed un concorso di idee organizzato con il Dipartimento di Idraulica, Trasporti ed Infrastrutture Civili del Politecnico di Torino.
Sono disponibili, inoltre, durante l’anno programmi di stage Ferrovie dello Stato, che prevedono il coinvolgimento dei tirocinanti in attività e progetti aziendali innovativi sotto la supervisione di un tutor, e che possono rappresentare un’interessante occasione per gettare le basi di un percorso professionale nel settore ferroviario. Del resto, la società ferroviaria partecipa anche al progetto FIGI – Facoltà di Ingegneria per Grandi Imprese, una iniziativa che coinvolge le Facoltà di Ingegneria Civile e Ingegneria dell’Informazione, Informatica e Statistica dell’Università di Roma “La Sapienza”, oltre ad alcune importanti aziende italiane e internazionali, tra cui Trenitalia, che intende avvicinare concretamente gli studenti al mondo del lavoro, ad esempio proponendo specifici temi per le tesi di laurea o attivando tirocini.
Per incontrare i giovani l’azienda partecipa, inoltre, a career day e job meeting presso i più importanti Atenei italiani e in varie città italiane. Ancora per sostenere la formazione e l’occupazione giovanile, FS aderisce, inoltre, ai seguenti Master specialistici di II livello:
– Master in Ingegneria delle Infrastrutture e dei Sistemi ferroviari – La Sapienza;
– Master in Procurement Management – Università di Tor Vergata;
– Master in Homeland Security – Campus Bio Medico di Roma.
RECRUITING ONLINE
Il Gruppo FS utilizza, tra i principali strumenti di raccolta delle candidature, il portale riservato alle carriere e selezioni, Trenitalia Lavora con noi, che viene aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. Attraverso il servizio web gratuito i candidati interessati a lavorare in Ferrovie dello Stato possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il cv nel data base del Gruppo e rispondere online agli annunci di interesse.
Per candidarsi alle opportunità di lavoro nel settore ferroviario occorre prima registrarsi sulla piattaforma FS lavoro, creando il proprio profilo e scegliendo uno username ed una password di accesso. Una volta registrato il curriculum vitae online, sarà sempre possibile modificarlo ed aggiornarlo, ad esempio aggiungendo eventuali nuove esperienze professionali e formative.
In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale. Vi segnaliamo che le candidature spontanee vengono mantenute nella banca dati FS per un periodo di 18 mesi.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni Ferrovie dello Stato sono articolate in varie fasi, la prima delle quali prevede lo screening dei cv pervenuti online, in base al quale vengono individuati i profili in possesso dei requisiti maggiormente in linea con quelli richiesti per la posizione da ricoprire, che possono accedere alle valutazioni successive.
Queste ultime prevedono l’espletamento di prove differenziate a seconda dei profili richiesti, e di colloqui a carattere informativo – motivazionale, con i referenti delle Risorse Umane, e a carattere tecnico, con i Manager di Linea. In particolare, l’iter selettivo per Macchinisti, Operatori ed altre figure tecniche ed operative, per le quali sono richiesti particolari requisiti fisici e competenze specifiche, può prevedere test attitudinali e di personalità, prove di abilità manuale e prove di lingua.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Trenitalia e alle offerte di lavoro Ferrovie dello Stato possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Trenitalia “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form, entro i termini di scadenza previsti per le selezioni attive.
